科技公司生产什么

第32章 可成长型人才,陈星迷弟

第32章 可成长型人才,陈星迷弟

“您好大爷,请问龙兴科技的工厂是在这里面吗?”

莞城工业园区。

保安亭。

背着深红色书包,拖着灰色行李箱的顾仁熟练地给坐班保安递了根烟问路道。

保安大爷接过烟,露出满口黄牙笑呵呵道:“嘿,这你可问对人了,园区大大小小几十个工厂,我闭着眼睛都能找得到谁是谁,看你拎着这大包小包的,是要进厂打工吗?”

“进厂参观参观。”

顾仁想了一下说道。

他本来是直奔龙兴科技公司总部的,可偏偏陈星这几天都在忙着采购的事情,一直没有回公司,他住了几天酒店等待无果后,决定来莞城找陈星。

保安大爷上下打量了一番,继续闲聊道:“是来打暑假工的对吧,最近龙兴科技确实招工,不过看你斯斯文文的样子,应该是应届高三学生吧,高考多少分啊?怎么不趁着暑假去考个驾照?”

“7…”

顾仁话到嘴边,又咽了回去道:“两百来分吧,驾照晚点考也无所谓,所以大爷,龙兴科技工厂在哪个方向?”

“两百来分,长期工呀,那我不推荐伱去龙兴科技,那边没几个年轻妹子,招的都是老手,你去高泰电子厂吧,那边的漂亮妹子多,说不定还能带个女朋友回家过年,我是过来人,不会骗你的。”

保安大爷的热情,让顾仁不知道怎么回答。

沉默时,保安大爷还不忘打趣:“别觉得害羞,高考没考好没关系,泡妞还没考好那就不行了,我年轻的时候……”

顾仁:“……”

“聊什么呢?”

这时,一位约莫三十岁的中年保安凑近,应该是负责工业园区巡逻的。

顾仁像是看见救星,立马激动到递烟:“大哥,龙兴科技工厂在咱园区哪个方向?”

“龙兴科技啊。”

中年保安侧开身子,指路道:“你先往前一直走一直走,到了第三个路口,然后左拐继续走,大概走二十分钟就到了。”

“行,谢了大哥。”

顾仁没有再耽搁,拖着行李就往里走。

半个多小时后,他终于远远在楼体看见“龙兴科技”四个字,脚步都不由得快了几分。

当来到车间大楼,他逢人就打听陈星位置,随后又跑到新车间楼,终于在二楼的设备检测间,见到了那道“昼思夜想”的身影。

修长均匀的标准身材,棱角分明的侧脸轮廓,干净清爽的帅气短发,就是他,他就是陈星!

顾仁像是小蝌蚪找到妈妈似的激动呐喊:“陈总,我终于见到你了陈总!”

还在检测设备的陈星吓一跳,还没反应过来就被一把抱住,顿时脸都绿了,心想自己不会遇到什么变态男同了吧?

他性取向可是非常,非常,非常正常的,过地铁安检都得哔哔响的钢筋直男。

“陈总!我终于见到你了!陈总!你知道我找你找的有多辛苦吗?陈总!”

陈星:“……”

“为了见你,我从帝都飞过来,无依无靠,举目无亲,独自在酒店住了一星期。”

陈星:“……”

“陈总,你听见了吗?陈总!”

“呼——”

陈星强忍住想打人的冲动,询问道:“我听见了,但你能不能松开,然后再自我介绍一下?”

以前觉得力量型人才没用,现在他觉得有必要安排一个到自己身边来贴身保护了。

不过他也不用特意去抽,出金色人才白衍的时候就附赠了个紫色品质的泰拳人才,当时陈星觉得留在自己身边没什么用,就直接扔到实验基地当“楼长”去了。    顾仁听后,连忙松开自我介绍道:“不好意思陈总,我,我见到你太激动了,我叫顾仁,是北境大学的学生。”

“北境大学?”

陈星突然想到了什么,连忙补充一句道:“你是那个用官博替我发声的那位学生?”

“是我是我是我。”

顾仁心中一喜,他就知道陈星不会忘记的。

虽然他只在发布会视频与微博评论中了解陈星,但这就已经足够了,单单那条官博回复评论就能看出,这是一位光明磊落,人品高尚的老板。

当时陈星完全没义务帮顾仁,他完全可以视而不见,可他还是下场了,还给了个北境大学应届学生免费兑换龙兴X1的承诺,就冲这点,他愿意来投奔陈星,帮忙解决电池存在的缺陷。

搞清楚对方底细后,陈星也是松了口气,打量这位稚嫩少年道:“学校没为难你吧?”

“没有,只是挨了顿训。”

“君子不立于危墙之下,以后做事情别太急躁,想想后果,你帮我曝光得不到好处不说,反而自己还要受罚,要是我没看见或不出面留言你怎么办?”

“我…我就是看不惯,当时没想那么多。”

顾仁目光闪烁,支支吾吾。

“害!”

陈星心中叹了口气,二十出头年纪确实天不怕,地不怕,他又问道:“都过去了,放暑假了吧,找我有什么事?”

“我想进你的星闪快充团队。”

顾仁不再躲闪,目光坚定,这句话说得毫不拖泥带水。

“星闪快充?”

陈星来了几分兴致,问道:“那你说说,你加入星闪快充团队能带来什么?”

“我懂材料!”

“具体点。”

“我也懂能源,可以帮你进行电池改良!”

“再具体点。”

陈星倒想看看,他到底有没有真才实学。

顾仁也不低调了,直接打开背包,拿出笔记道:“我把龙兴X1拆开研究了,星闪快充120W不是极限,你们只是受限于电池技术,所以我做了三个方案。”

“第一,优化电池里面的电解液溶剂配比,可以通过增加小分子羧酸酯比例的方式,让电解液的电导率得到小幅度提升。”

“第二,通过调整分子组成,重新设计电池隔膜,使隔膜的孔径更大,让正极生成的锂离子能快通过隔膜抵达负极炭层,通过速度越快,快充速度自然越快。”

“第三,改进正负极极片工艺,缩小厚度也能增加充电效率。”

顾仁专心讲述自己对电池的优化方案时,陈星眼前已经闪出了湛蓝色的系统面板。

【姓名】:顾仁

【类型】:科研型人才

【资质】:紫(可成长)

【性格】:乐观(不惧失败,敢于面对挫折,实验成功率显著提高)

【主攻方向】:材料与能源

【忠诚度】:100(满)

【月薪】:0(适当提高工资,可激励人才积极性)

【特殊词条】:陈星迷弟(忠诚度永不降低,在为陈星工作效力时,全方位属性得到提升)

电池人才,又不仅仅只是电池人才!

星闪快充受限于电池技术,这真是踏破铁鞋无觅处,得来全不费工夫啊!

陈星对他越发欣赏,不过也在考虑到底要不要把他安排进快充团队,万一他发现其他人与他不同那怎么办?

这个问题,有待思考。

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