说好高考后进厂，你身家千万了？

其实在开发上，《水果忍者》完成的时间与《植物大战僵尸》的新DLC热度是差不多的。

但是为了避免分流，《水果忍者》的上线时间还是故意晚了一点。

一经上线，在蒸汽平台上的销量倒是平平无奇，毕竟这个游戏用键鼠玩起来不算方便。

但是在水果平台和腾达游戏的官网上，销量就有些高得出奇。

百万销量！

第一天，就是百万销量！

这样的销量，给了华国尚在萌芽阶段的手游厂商一个巨大的震撼。

此时，距离水果4的发布才过去一年，水果4s的发布会召开在即。

此时，安卓的阵营的智能机也还在萌芽阶段。

在手游能不能赚钱和能赚多少钱的两个问题上，许多游戏厂商仍处于观望阶段。

做页游，做网游他不香吗？

手游一做就出现破解版，真的有利润可言？

但《水果忍者》的销量，让他们彻底疯狂。

他们开始越来越关注这个诞生于甬城的企业。

一款游戏的成功可以说是偶然。

两款游戏的成功，那可就是实打实的实力了。

即便《水果忍者》的破解版多的满天飞，都不影响《水果忍者》的销量。

有人在论坛中发出了这样的一个灵魂提问：

“为什么有破解版不玩还非要玩花钱买呢？”

论坛下面的回答五花八门，但有大量的玩家都选择站在腾达游戏这边。

有正儿八经的回答：

“腾达游戏和其他的游戏厂商不一样，他怀揣着梦想和炽热的心出现在这个世界上，我们不能让这样的游戏厂商心寒。”

有阴阳怪气的回答：

“不会吧不会吧？不会真有人连一块钱的游戏都买不起吧？”

有直抒胸臆的回答：

“我***你个****，一块钱都要玩盗版，你****”

也有无语的回答：

“玩盗版就老老实实玩盗版。非得跳脸？”

不管怎么说，玩家们都选择了站在腾达游戏这边。

因为陈腾制定的策略实在是太明智了。

一块钱的定价，就算是2011年，也有99%的玩家可以买得起。

谁会连一块钱都拿不出来啊？

没买的，要么就是支付不方便，要么就是铁了心要白嫖。

这两种玩家，几乎不可能被任何游戏厂商拉拢。

其次，陈腾虽然用付费皮肤的方式盈利，但免费的皮肤的特效依旧不错。

并没有出现付费皮肤的特效薄纱免费皮肤特效的现象。

两者只是风格不同而已。

这就让这款游戏想要抨击付费皮肤的人都偃旗息鼓。

总不能让游戏厂商把所有的一切都免费给你吧？

那游戏厂商吃什么喝什么？

于是在一片好评当中，《水果忍者》荣登水果平台的付费畅销榜第一。

排名第二的，还是腾达游戏的《植物大战僵尸》。

霸榜！

对此，陈腾觉得相当正常。

100万的销量对于其他的游戏来说，可能是一个了不起的里程碑。

但是对于这个游戏来说，只是一个开胃小菜罢了。

《水果忍者》当年爆火的时候，官方渠道统计的销量就已经超过了10亿。

当时几乎每一台智能手机和平板上，都有着这个游戏。

对于居功至伟的制作组，陈腾只想发奖金伺候。

“两个开发团队，每人两万的奖金。你五万。”

陈腾将消息发给林雅。

他一直相信钱能通神。

“谢谢老板，老板财源广进发大财！”林雅立刻送来一记马屁。

其他员工们在得知这个消息的时候，也忍不住欢呼起来。

他们清楚这一次巨大成功的最大功臣正是陈腾本人，而不是他们这些程序员。

因为在技术上，这两个游戏并不难实现。

难的还是陈腾的想法。

“老板人真的太好了！这都能给我两万的奖金？”

“我以为三倍加班费已经是陈总能够给出的福利极限了，没想到还有那么高的加班费。”

“我死也要死在腾达！”

“我也想要在腾达干到死！”

“腾达有一个不好，上次我才加班了八个小时，林总就给我撵回家了！”

“活该老板赚大钱！”

腾达游戏的员工们纷纷表达着自己对腾达的忠心耿耿。

互联网厂商之间没有秘密，这个现象很快就流传到了其他的公司当中。

一开始，其他互联网公司的员工们还以为腾达游戏的员工在作秀。

“要不要这么卷啊，兄弟？你们说破天老板都看不到啊！”

“就是啊！打个工还能跟资本家共上情，你们是不是太离谱了一点？”

“没必要，真的没必要，全世界的资本家都一个鸟样，真没必要当他们的狗。”

“是啊兄弟们，我们应该团结起来，抨击万恶的资本家！”

但是当他们从腾达游戏的员工口中得知他们的薪资待遇之后，他们人麻了。

你TM早说待遇这么好啊！

“你说什么？你的意思是你工资比我高，只要上班八小时，想要加班的话还有三倍的加班费？”

“什么？午饭时间还包含在八小时内，交通补助住房补贴都有？”

“你好，请问腾达游戏还缺员工吗？楼下保安的位置还有空缺吗？”

“请问，腾达游戏还缺狗吗？我精通108种狗类语言。”

“我也想和资本家共情，请问腾达游戏能给我这个机会吗？”

“……”

一名又一名的程序员在论坛中疯狂输出。

这种员工待遇，比起规模庞大的【KK】【千度】【淘淘】也是不遑多让。

所以他们不是在口嗨，是真的想要进到腾达游戏当中。

以他们的技术水平，没理由去不了啊。

于是在了解到腾达游戏仍然在扩大规模之时，他们一个个忍不住向腾达游戏投递上了简历。

这个时候，各个互联网公司的老板们就有些坐不住了。

他们可不是那三大巨头，就算一批人走了也可以随时再招一批新的人来。

对他们来说，想要找到拥有技术过关的程序员可不是一件容易的事情。

于是吐槽的人从程序员变成了互联网公司的老板们。

吐槽的地点也从程序员聚集的论坛上到各个会议上。

“腾达是真该死啊！！！”

“那么能赚钱也就算了，还给员工们那么高的待遇，真该死啊！”

“他就不担心以后负担不起员工们的工资吗？”

“太破坏行业规则了！等什么时候我和他们的老板见面了，一定要好好地给他讲讲互联网行业的规矩！”

“就是！哪有这么玩的？这不是破坏市场吗？”

他们羡慕腾达游戏能赚这么多的钱，羡慕腾达游戏的员工忠心耿耿。

又愤怒于腾达游戏的高福利，搞得他们以往还过得去的待遇显得非常垃圾了。

当一束光照进黑暗里，那束光就有罪。

但是啊，

光明必将照亮整片黑暗。